Eind 2004 zijn de regels voor de beoordeling van het recht op een Wajong-uitkering strenger geworden. Dit betekent dat u minder snel dan vroeger arbeidsongeschikt wordt verklaard. Had u eind 2004 een Wajong-uitkering? Dan wordt u door het UWV opgeroepen voor een herbeoordeling(herkeuring).

Word ik opnieuw beoordeeld?

U krijgt te maken met een herbeoordeling als:

• u op 30 september 2004 al een Wajong-uitkering had
• en op 1 juli 2004 jonger was dan 45 jaar.

Er zijn 2 groepen Wajongers die niet te maken krijgen met de strengere eisen:

• mensen die op 1 juli 2004 ouder waren dan 45 jaar
• mensen die op 31 juli 1993 recht hadden op een uitkering als vroeggehandicapte

Behoort u tot één van deze groepen? Dan kan het UWV u wel oproepen voor een herbeoordeling. Maar dan gelden dezelfde regels als bij uw vorige beoordeling.

Let op:

• Was u op 1 juli 2004 tussen de 45 en 50 jaar oud en bent u nog niet herbeoordeeld? Dan krijgt u wel een herbeoordeling, maar het UWV zal de oude regels gebruiken.
• Was u op 1 juli 2004 tussen de 45 en 50 jaar oud en bent u al wel beoordeeld? Dan geldt het volgende:
  • Is uw uitkering gelijk gebleven of verhoogd? Dan wordt u niet meer opgeroepen. U houdt de uitkering die u nu heeft.
  • Is uw uitkering na de eenmalige herbeoordeling verlaagd of gestopt? Dan wordt uw dossier opnieuw bekeken. Het UWV bekijkt hoe hoog uw uitkering moet zijn op basis van de oude regels. Blijkt dan dat u recht heeft op een hogere uitkering? Dan gaat die hogere uitkering in vanaf 22 februari 2007.

Veranderingen in de beoordeling door de verzekeringsarts

Er is weinig veranderd in de beoordeling door de verzekeringsarts. Net als voorheen kijkt de arts naar uw gezondheid, uw klachten en naar wat u nog kunt doen.
In sommige situaties zal ook een tweede arts uw situatie beoordelen. Bijvoorbeeld als de eerste arts vindt dat u helemaal niet meer kunt werken. En dat het niet nodig is dat u een gesprek heeft met een arbeidsdeskundige.
Er is nog iets veranderd. Iemand kan alleen volledig arbeidsongeschikt worden verklaard op psychische gronden als er sprake is van een ernstige psychische stoornis. Daarmee wordt bedoeld dat iemand:

• niet meer goed voor zichzelf kan zorgen én
• niet in staat is persoonlijke, familie- en werkrelaties te onderhouden.

Veranderingen in de beoordeling door de arbeidsdeskundige

De arbeidsdeskundige kijkt welke banen u nog zou kunnen doen en wat u daarmee kunt verdienen. Er is een aantal veranderingen in deze beoordeling:

• De arbeidsdeskundige moet 3 banen vinden met elk 3 werkplekken. Hiervoor waren dat 3 banen met samen 30 werkplekken en minstens 7 werkplekken per baan.
• Er wordt geen rekening meer gehouden met ontbrekende vaardigheden. Zoals geen Nederlands spreken of niet met een computer kunnen omgaan. Dit betekent dat de arbeidsdeskundige ook banen mag selecteren met eisen waaraan u met weinig moeite binnen 6 maanden kunt voldoen. Werkte u in deeltijd? Dan mag de arbeidsdeskundige ook voltijdse banen kiezen. Behalve wanneer de verzekeringsarts heeft bepaald dat u minder uren kunt werken.
• Het arbeidspatroon (zoals ploegendienst) speelt geen rol meer bij het zoeken van banen (behalve dan werk tussen 00.00 en 06.00 uur als u dat niet eerder deed).

De arbeidsdeskundige zal met deze nieuwe regels meer geschikte functies kunnen vinden dan voorheen. Hoe hoger het loon van de banen die hij vindt, hoe lager uw arbeidsongeschiktheidspercentage.